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人力资源管理对应方法

人力资源管理对应方式一、人力资源架构(一)、人力资源管理策略:1、经营理念;2、企业文化;3、管理风格;4、组织架构;5、规章制度。(二)、人力资源规划:1、人力需求;2、人力盘点;3、人力运用;4、人力评估;...

时间:2024-11-04 01:23栏目:综合大类

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