1.1世界500强招聘的三个核心衡量要素(1)Competencies(能力素质)——该求职者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养?诸如智能水平、与人相处的能力、工作的热情等。着重考察该求职者“Howitisperformed(怎样表现自己)...
时间:2024-11-04 01:33栏目:综合大类