专业技术人员权益保护试卷（一）考试会员名：韦秀春客观题得分：98主观题得分：总分：98一、单选题(每题1分,共15题)151、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()A、某...
时间:2024-11-04 07:09栏目:综合大类
专业技术人员权益保护试卷（一）考试会员名：蔡浩客观题得分：98主观题得分：总分：98一、单选题(每题1分,共15题)151、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()A、某私...
时间:2024-11-04 01:50栏目:综合大类
连云港市专业技术人员权益保护一、单选题(每题1分,共20题)01、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却...
时间:2024-11-04 01:47栏目:综合大类
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。A.三个月B.六个月C.一年D.二年标准答案：D行政复议权只能由法律、法规规定的国家（...
时间:2024-11-04 01:39栏目:综合大类
专业技术人员权益保护教程考试大纲第二章专业技术人员权益的劳动法保障第一节劳动法概述1、制定劳动法的目的2、劳动法的渊源3、劳动法的调整对象4、劳动关系的特征5、劳动合同法的适用范围（《劳动合同法》第二条）6、...
时间:2024-11-04 01:37栏目:综合大类
第一章专业技术人员概述本章要点本章的主要内容是关于什么是专业技术、什么是专业技术人员的概念，以及是专业技术人员的内容划分和范畴描述，最后还就专业技术职务评聘作出相应的说明。第一节专业技术的概念什么是专...
时间:2024-11-04 01:32栏目:综合大类
专业技术人员权益保护试卷（一）考试会员名：蔡浩客观题得分：98主观题得分：总分：98一、单选题(每题1分,共一五题)一五1、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()A...
时间:2024-11-04 01:28栏目:综合大类
考试名称：8专业技术人员权益保护(军培中心2011年8月16日)1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)1.(本题分值:2)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁，且均系初婚)的，可享受晚婚假()天。A.5B.10C.15D.18用户答案:C2...
时间:2024-11-04 01:20栏目:综合大类
第一章专业技术人员概述本章要点本章的主要内容是关于什么是专业技术、什么是专业技术人员的概念，以及是专业技术人员的内容划分和范畴描述，最后还就专业技术职务评聘作出相应的说明。第一节专业技术的概念什么是专...
时间:2024-11-04 01:18栏目:综合大类
专业技术人员权益保护1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、专业技术人员作为劳动者享有（）等权益。（1分）A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本...
时间:2024-11-04 00:53栏目:综合大类
