第十一章人力资源开发与管理新趋势未来世纪竞争的焦点是争夺人力资源，尤其是争夺高质量的人力资源。第一节未来的企业组织未来的企业组织具有以下特点：网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化。一、网络化未来组织...

时间:2024-11-04 07:53栏目:综合大类

人力資源開發與管理目錄中國的管理發展與人力資源........................................................................................4中國目前人力資源的現狀.....................................................................................4“”“”我國人...

时间:2024-11-04 07:50栏目:综合大类

激励与开发--上海法习实业总公司的人力资源管理1980年5月30日，上海法习洗衣粉厂成立，这是一家集体小厂，隶属于上海市徐汇区某街道领导，注册资金为10万元人民币，主要生产450克袋装法习牌洗衣粉及各种洗涤用品和化妆用...

时间:2024-11-04 07:50栏目:综合大类

人力資源開發與管理魏志勇專題2001/10/20目錄中國的管理發展與人力資源........................................................................................4中國目前人力資源的現狀.......................................................................................

时间:2024-11-04 07:46栏目:综合大类

第三章培训与开发第一节企业员工培训开发体系的构建第一单元员工培训开发系统的总体设计1、员工培训开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。把企业的员工培训需求转变为常态的运行机制。2、系统的概念：是为了实...

时间:2024-11-04 07:45栏目:综合大类

《人力资源开发与管理》课程案例教师王*案例（一）企业巨头掏钱演讲为哪般？世界著名跨国公司驻中国地区的总裁、国内大公司首脑自己掏钱到大学里请学生们吃饭聊天，而且日程已经排到了7月份，这是近日发生在北大国际M...

时间:2024-11-04 07:45栏目:综合大类

与时俱进加强企业人力资源的管理与开发_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

高级人力资源管理师-第四章-培训与开发（复习提纲）第四章培训与开发第一节企业培训系统设计1、培训的学习理论条件反射理论：也称经典性条件反射理论，俄国生理学家巴甫洛夫提出，学习在两种刺激之间建立联系的过程。...

时间:2024-11-04 07:39栏目:综合大类

浅析水产科研单位人力资源管理与开发_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易...

时间:2024-11-04 07:38栏目:综合大类

浅析农村人力资源开发与农村经济发展_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝...

时间:2024-11-04 07:32栏目:综合大类