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高等教育

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人力资源管理专业安徽慧有米财务公司应付职工薪酬核算存在的问题及对策
目录摘要.........................................................................................................................
2024-12-1518743.38 KB18页6
人力资源管理专业阿里巴巴网络技术有限公司并购饿了么公司的绩效研究
阿里巴巴网络技术有限公司并购饿了么公司的绩效研究摘要随着互联网市场经济多元化的深入和发展，市场竞争也促使了企业间的并购活动越来越...
2024-12-157587.78 KB21页30
人力资源管理专业 AI时代企业员工流失问题分析与对策
IAI 时代企业员工流失问题分析与对策内容摘要AI 时代企业员工流失存在的主要问题有：“互联网+”的发展为员工提供的信息便利，导致...
2024-12-1511669.13 KB20页27
人力资源管理专业 360度绩效考核在汉瑞物流绩效考核中的应用研究
1题目： 360 度绩效考核在汉瑞物流绩效考核中的应用研究目录一、引言...........................................................
2024-12-15129573.08 KB36页18
人力资源管理专业《指南》背景下幼儿人际交往的理解及思考
《指南》背景下幼儿人际交往的理解及思考摘要...........................................................................................
2024-12-1517927.58 KB8页17
人力资源管理专业 “互联网 ”时代背景下应用型高校学生创业问题及对策研究—以农村创业为例
I“互联网+”时代背景下应用型高校学生创业问题及对策研究——以农村创业为例内容摘要在十九大提出乡村振兴战略之后，我国农业发展得...
2024-12-15145248.48 KB46页13
人力资源管理专业组织绩效与员工满意度的相关性研究-以碧桂园为例
I组织绩效与员工满意度的相关性研究——以碧桂园为例内容摘要组织绩效是指企业完成任务后所产生的效益，企业所进行的所有活动都只有...
2024-12-15162101.06 KB25页22
人力资源管理专业珠三角地区中小企业内部招聘的问题及对策
I珠三角地区中小企业内部招聘的问题及对策内容摘要在大众创业、万众创新的时代背景下，社会出现一种“创业热”的现象，自改革开放以...
2024-12-1579181.05 KB23页17
人力资源管理专业中小企业薪酬管理问题研究—以上海锦江旅游控股有限公司为例
封面中小企业薪酬管理问题研究——以上海锦江旅游控股有限公司为例摘要旧的薪酬体制以及分配制度下的一些不适应企业发展的矛盾和问题逐步凸...
2024-12-1512331.93 KB15页1
人力资源管理专业中小企业培训现状及对策研究
I 中小企业培训现状及对策研究内容摘要中小企业的兴起发展，推动着经济向前迈进。如今，人们对知识的渴望越来越强烈，而企业培训也...
2024-12-1585161.82 KB27页23
人力资源管理专业中国中小企业绩效管理探析
中国中小企业绩效管理探析中文摘要我国社会经济不断发展繁荣，中小型企业作为我国经济的重要支撑力量，也愈来愈受到社会各界的关注。文章的...
2024-12-1510542.35 KB16页12
人力资源管理专业招聘面试的方案设计与研究
第 1 页共 9 页招聘面试的方案设计与研究——以 M 企业为例摘要：知识经济时代，人才成为企业发展最具活力的元素，而招聘则是人...
2024-12-1519638.76 KB9页22
人力资源管理专业兴业银行太原分行零售客户经理薪酬激励体系优化研究
兴业银行太原分行零售客户经理薪酬激励体系优化研究Research on Optimization of salary incentive system of retail account ma...
2024-12-15189360.5 KB51页8
人力资源管理专业新时代自贸区金融人才发展问题研究——以广州南沙自贸区为例
Ic 新时代自贸区金融人才发展问题研究——以广州南沙自贸区为例内容摘要经济一体化的新时代环境下，我国顺应时代潮流建立了一批自贸...
2024-12-1514463.18 KB21页26
人力资源管理专业新疆x公司员工招聘问题探讨
题目：新疆 x 公司员工招聘问题探讨A Discussion on the Recruitment Strategy of Xinjiang X Company摘要当前市场经济持续发...
2024-12-1575100.49 KB24页14
人力资源管理专业顺丰快递人力资源管理存在的问题与对策研究
I 顺丰快递人力资源管理存在的问题与对策研究内容摘要随着我国经济与科技的飞速发展，我国新兴的物流企业越来越多，而物流企业面...
2024-12-155955.63 KB17页13
人力资源管理专业深圳市微米生物技术有限公司人事岗位分析报告
摘要本人自 2017 年 X 月 X 日至 X 月 X 日在深圳市微米生物技术有限公司人事岗位实习。本报告首先对深圳市微米生物技术有限公司...
2024-12-1511528.26 KB8页7
人力资源管理专业人岗匹配理论在中小型企业招聘中的重要性分析
I 人岗匹配理论在中小型企业招聘中的重要性内容摘要随着市场经济的不断利好，创业环境不断升温，中小型企业的数量不断提高。同时，...
2024-12-15109116.4 KB18页11
人力资源管理专业浅析中小企业员工绩效考核管理中的问题研究
浅析中小企业员工绩效考核管理中的问题研究摘要：本文运用平衡记分卡理论、目标管理理论、人力资源管理理论、管理激励理论等理论，采取定性...
2024-12-15112163.5 KB15页20
人力资源管理专业浅谈无锡胜捷房产经纪有限公司销售员的绩效考核
题目：浅谈无锡胜捷房产经纪有限公司绩效考核摘要针对我国房地产企业管理中存在的一系列绩效考评问题，本文对房地产企业管理中的人...
2024-12-1516979 KB16页19

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